Personalista
Do našeho týmu hledáme kolegyni nebo kolegu, který převezme odpovědnost za každodenní personální agendu a podpoří hladký chod všech HR procesů.
Náplň práce
- Kompletní vedení personální agendy pro 110 zaměstnanců
- Organizace náboru a výběrových řízení
- Příprava pracovních smluv, dodatků a souvisejících dokumentů
- Úzká spolupráce se mzdovou účetní
- Sledování změn v pracovněprávní legislativě a jejich implementace
- Správa docházkového systému a další personální administrativa
Koho hledáme
- Máte prokazatelně alespoň 7 let praxe v oblasti HR
- Dobře se orientujete v pracovněprávní legislativě
- Jste samostatný a pečlivý
- Umíte efektivně komunikovat napříč různými odděleními společnosti
- MS Office ovládáte na pokročilé úrovni
Nabízíme
- Motivační odměňování odpovídající vašim schopnostem a zkušenostem s možností růstu
- Profesní rozvoj a školení pro kontinuální růst
- Moderní kanceláře a přátelský kolektiv
- Flexibilní pracovní dobu pro lepší work-life balance
- 5 týdnů dovolené
- Stravování přímo na pracovišti a příspěvek na stravování
- Sick days: 2 dny volna pro nečekané zdravotní indispozice
- Odměny při pracovních výročích jako poděkování za dlouhodobou spolupráci
- Výborná dostupnost MHD, možnost parkování
Nástup je možný IHNED nebo dohodou
V případě zájmu využijte kontaktní formulář níže a pošlete nám svoji žádost o zařazení do výběrového řízení a strukturovaný životopis, příp. další materiály v elektronické podobě. Bez poskytnutí souhlasu se zpracováním osobních údajů subjektu nebude na žádost brán zřetel.
Poskytnutím následujících osobních údajů zodpovědné osobě za zpracování a ochranu osobních údajů ve společnosti UNIS, a.s. dávám souhlas k nakládání s mými osobními údaji za účelem účasti ve výběrovém řízení po dobu jeho konání.
E-mail
Telefon
Jméno a příjmení
Firma
Vaše zpráva
Poskytnutí souhlasu Subjektu pro nakládání s osobními údaji je dána správci možnost pro nakládání s osobními údaji ve smyslu § 29 odst. 2 a 3 a § 49 odst. 1 zákona č . 110/2019 Sb., o zpracování osobních údajů, ve znění pozdějších předpisů . Každý Subjekt údajů , který zjistí nebo se domnívá, že správce provádí zpracování jeho osobních údajů, které jsou v rozporu s ochranou soukromého a osobního života subjektu údajů nebo v rozporu se zákonem, zejména jsou-li osobní údaje nepřesné s ohledem na účel jejich zpracování, může požádat správce o vysvětlení, nebo požadovat, aby správce odstranil takto vzniklý stav. Zejména se může jednat o blokování, provedení opravy, doplnění nebo okamžité zrušení souhlasu a okamžitou likvidaci osobních údajů.